協同組合
青森SR経営労務センター

賃金、労働時間、休暇など、雇用者と労働者の職場での労働トラブルや紛争は非常に一般的です。被雇用者と労働に関するトラブルの相談には、ぜひ当社にお任せください。

様々な規模・形態の事業所様の給与体系の構築、給与計算、社会保険や退職金制度などの福利厚生の管理をしております。また、給与計算以外にも、社会保険や助成金の申請など、幅広く労務管理に関するサポートを行っています。

貴社の就業規則作成・見直しに関する悩みや問題点を解決し、安定した労働環境の構築をサポートいたします。お客さまのご要望と法令、他社事例をふまえて労務トラブルを防ぐ規則を作成いたします。専門家としての適切なアドバイスで、問題解決をお手伝いします。

求める人材像を明確化し、人事制度や求人条件の設定を見直すことで、求職者から選ばれる会社の魅力づくりを支援いたします。

働き方改革推進支援助成金、キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、両立支援等助成金など各種助成金においての代行業務を行います。

労働保険への加入手続や雇用保険の被保険者に関する手続きなどの労働保険事務は、専門担当者を置くことのできない中小零細事業主にとって、負担となっている場合が少なくありません。

​　そこで、厚生労働大臣から労働保険事務組合として認可された事業主の団体が、その構成員である事業主等の委託を受け、事業主に代わって労働保険料の納付や労働保険に係る各種届出等を行うことができる制度です。